CURSO: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SECTOR CONSTRUCCIÓN.

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CURSO: PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SECTOR CONSTRUCCIÓN.

Fecha publicación: 07/02/2012

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En el AULA MENTOR DE ÉCIJA se oferta un nuevo curso:  PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. SECTOR CONSTRUCCIÓN, 60 HORAS.

El curso básico de “Prevención de Riesgos Laborales, Sector Construcción” supone la puerta de entrada al mundo de la prevención para trabajar en el sector de construcción, para aplicar conceptos de prevención en la práctica diaria e incluso para abrir una posible vía de especialización profesional. Los objetivos principales de este curso son: - Capacitar al participante para el desempeño de las funciones del nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales conforme a lo establecido en el Reglamento de los Servicios de Prevención. - Dar a conocer los derechos y deberes de los trabajadores y empresarios en materia preventiva, así como la reglamentación básica aplicable en los respectivos puestos de trabajo. Para realizar este curso no es necesario tener conocimientos previos del área de prevención de riesgos laborales.

CONTENIDOS DEL CURSO

Módulo I. CONCEPTOS BÁSICOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Módulo II. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN

Módulo III PRIMEROS AUXILIOS

Módulo IV. ELEMENTOS BÁSICOS EN LA GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Módulo V RIESGOS ESPECÍFICOS EN EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN

CERTIFICACIÓN FINAL
 Al finalizar el curso y una vez superada la prueba final, el alumno/a obtiene un certificado de 60 hs. de aprovechamiento expedido por el Ministerio de Educación.

 

El Recurso Preventivo es una figura introducida por la Ley 54/2003 que reforma el marco normativo de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Los recursos preventivos son una ayuda para el cumplimiento de las funciones de los Coordinadores de Seguridad en la ejecución de la obra. A los Recursos Preventivos podrán acudir los trabajadores para el correcto cumplimiento de las instrucciones impartidas y controlar la vigilancia diaria.

Según se establece en la Ley, el trabajador designado debe pertenecer a la empresa y tener una función distinta a la preventiva, ya que en caso contrario pertenecería al Servicio de Prevención. Además, se establece en la misma la no obligatoriedad de que éste trabajador sea indefinido. La Ley, igualmente, hace hincapié en que ha de tener conocimientos, cualificación y experiencia suficiente.

En cuanto a la obligatoriedad de la presencia de los Recursos Preventivos en las obras, la Ley establece que será preceptiva en los siguientes casos:

 

-                     Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados en el desarrollo del proceso o la actividad, por la concurrencia de operaciones diversas que se desarrollan sucesiva o simultáneamente y que hagan preciso el control de la correcta aplicación de los métodos de trabajo. Los riesgos especiales en las obras hacen necesaria la presencia de un recurso preventivo y estos riesgos se encuentran recogidos en el Real Decreto 1627/1997.

 

-                     Cuando se realicen actividades o proceso que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales. En el R.Dec. 1627/1997 se definen e incluyen éstos:

 

1.     Trabajos con riesgos especialmente graves de sepultamiento, hundimiento o caída de altura por las particulares características de la actividad desarrollada, los procedimientos aplicados, o en el entorno del puesto de trabajo.

2.     Obras de excavación de túneles, pozos y otros trabajos que supongan movimientos de tierra subterráneos.

3.     Trabajos que requieran montar o desmontar elementos prefabricados pesados. Esta situación, siempre se dan en caso de obra nueva, es por ello por lo que siempre serán obligatorios los recursos preventivos en las siguientes situaciones:

 

a.   Trabajos con riesgo de caída de altura, cuando el riesgo de caída sea superior a 5 metros.

b.   trabajos en los que para el acceso o posicionamiento en el tajo se realice mediante cuerdas.

c.   trabajos de montaje, desmontaje y reparación de redes de seguridad.

d.   operaciones de montaje, desmontaje y reparación de redes de andamios.

 

4.     Cuando la necesidad de dicha presencia sea requerida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, si las circunstancias del caso así lo exigieran debido a las condiciones de trabajo detectadas.

 

 

Capacitación del Recurso Preventivo.-

La Ley hace referencia a que ha de tener “capacidad suficiente” por la que se garantice el correcto desempeño de las funciones de vigilancia de las medidas incluidas en el Plan de Seguridad y Salud y la eficacia de éstas, que son las exclusivamente definidas y establecidas por la Ley 54/2003.

Además, estas funciones de nivel básico se encuentran recogidas en el nuevo Convenio General de la Construcción 2007-2011, que establece los requisitos exigidos por la Ley 31/1995, de 8/11, de Prevención de Riesgos Laborales y la Ley 32/2006, de 18/10, reguladora de la subcontratación en el sector construcción.

Los conocimientos se valoran a través de la experiencia y de la FORMACIÓN PREVENTIVA. Deberá de estar en posesión al menos de la formación correspondiente a las funciones de nivel básico, pero sin olvidar que este requisito es una condición mínima, pudiéndose exigir formación preventiva de mayor nivel.

 

INFORMACIÓN Y MATRÍCULA: DEPARTAMENTO DE FORMACIÓN DE SEDESA Y AULA MENTOR DE ÉCIJA

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