14 ecijanos se benefician del programa de simulación de empresas

14 ecijanos se benefician del programa de simulación de empresas

Fecha publicación: 23 de febrero de 2011

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La 4ª Edición del Plan de Inserción Laboral a través de Empresas Simuladas (PILES) se puso en marcha en el municipio de Écija el pasado mes de noviembre. Actualmente se encuentran 14 beneficiarios participando en la Empresa Simulada.

El Alcalde de Écija, Juan Wic, acompañado de la Jefa del Área de Desarrollo Económico de Prodetur, Lola Martín García-Donas, y de la Delegada del Área de Empleo, Turismo e Innovación, Teresa Infante, ha acudido a las instalaciones donde se desarrolla el Programa de Simulación de empresas, que cuenta con 14 beneficiarios/as en el aula.

El Programa de Simulación de Empresas, promovido por la Diputación de Sevilla a través de PRODETUR y financiado por la Consejería de Empleo de la Junta de Andalucía (Servicio Andaluz de Empleo), se pone en marcha en Écija gracias a un convenio de colaboración entre el Ayuntamiento y PRODETUR, y en esta cuarta edición se consolida como uno de los proyectos de formación y empleo con mayor índice de inserción laboral

El Objetivo de este proyecto es promover la formación en el ámbito de la administración de empresas, a través de la aplicación de la metodología de la simulación de empresas, método innovador que permite a los/as beneficiarios/as adquirir una experiencia laboral idéntica a la real. Los/las beneficiarios/as trabajan en la empresa simulada rotando por los distintos departamentos de área administrativa (contabilidad, personal, comercial…) formándose como administrativos polivalentes. A la vez que reciben formación, las técnicas realizan intermediación laboral. Van a las empresas ofreciendo los perfiles de los beneficiarios para puestos acordes a su formación y cualificación. Los/las beneficiarios/as también reciben orientación profesional para el empleo.

Como características a destacar del proyecto habría que destacar:

-    Flexibilidad del programa formativo: se diseñan trayectos formativos individualizados, adaptados a las necesidades reales del/a beneficiario/a.

-    Relación directa y continuada con el tejido empresarial, ajustando la formación a las necesidades reales del empresariado.

-    Motivación e implicación del alumnado en el desarrollo de la acción formativa. El alumnado siente y  vive que está trabajando, se involucra activa y positivamente en la acción.

-    El alumnado se desenvuelve en un entorno de trabajo similar al real y en él debe asumir obligaciones y responsabilidades.

-    El programa incorpora la modalidad de AUTOFORMACIÓN: como complemento a la formación que recibe en el proyecto, el alumnado fija sus propios objetivos didácticos y marca su ritmo de apredizaje.

 

La Diputación de Sevilla, además de los objetivos generales del proyecto, se marca otros objetivos específicos:

-    Consolidar el Centro de Servicios Simulados de Andalucía.

-    Crear y consolidar una Red Andaluza de Empresas Simuladas, ampliando el número de empresas simuladas e iniciando la extensión del Proyecto por todo el territorio andaluz.

-    Establecer las bases para una colaboración futura en otros proyectos de inserción y empleo mediante el compromiso con las diversas administraciones.

-    Ofrecer al tejido productivo trabajadores con experiencia, práctica y formación adecuada a sus necesidades.

 

 

 

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